10 août 2016

Les conséquences de l’hyperconnexion sur la santé des salariés

Constat : les collaborateurs "s'épuisent" à être constamment connectés et ne plus dissocier vie professionnelle et vie personnelle.

Solutions : les informer de l'importance de "couper avec le bureau" et instaurer des règles !
Pour exemple : plus de mails après 22h ou au court du week-end.

 

Commentaire rédigé par Anaïs Razin, à l'écoute des tendances. 


Extrait de l'article publié sur http://www.blog-emploi.com

Une nouvelle étude sur les salariés et le droit à la déconnexion vient d’être publiée. Liuba Belkin de l’Université Lehigh, ainsi que Virginia Tech William Becker et Samantha Conroy de l’Université du Colorado sont formelles : les employés sont « épuisés » par la nécessité constante de vérifier leurs mails en dehors des heures de travail.

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